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n Entrées et sorties
individualisées :
Définition des objectifs – Finalisation
du parcours – Validation
Réalisation
DOMAINES DE
FORMATION COUVERTS :
n Electrotechnique – Pneumatique
– Automatismes – Hydraulique - Préparation aux habilitations électriques –
Dessin technique - Technologie - Mécanique
LE PROCESS DE FORMATION
INDIVIDUALISÉE
ÄDÉfinition des objectifs de
la formation
A partir des objectifs de l’entreprise, nous
définissons ensemble un parcours personnalisé
ÄTests de positionnement
Un rendez vous est pris avec le stagiaire pour présenter
la méthode formation et réaliser des tests de positionnement informatisés.
ÄFinalisation du parcours
personnalisé et définition du planning prévisionnel
Bâties en concertation avec l’entreprise,
organisées selon ses besoins et ses contraintes, ces formations
« à la carte » apportent une très grande adaptabilité et
optimisent l’investissement.
ÄValidation de la proposition
par l’entreprise et établissement de la convention de formation
ÄRÉalisation du parcours de
formation :
Séquences en autonomie et
évaluations permanentes.
Ces formations individualisées s’appuient sur de
nombreux travaux pratiques et sont encadrées, en permanence, par un
spécialiste du domaine.
ÄÉvaluation des acquis en fin
de parcours.
PUBLICS CONCERNÉS :
n opérateurs et conducteurs d’installations
n agents et techniciens de maintenance
n techniciens d’études et méthodes
n chargés d’affaires
AVANTAGES POUR L'ENTREPRISE :
n Réduction des coûts de la formation
n Parcours adapté aux rythmes et
capacités de chacun
n Accès possible sans délai pour
1,2, 3... salariés
n Optimisation de la durée du
parcours
n Intégration des contraintes de
l'entreprise dans la planification
n Moyens de formation à la
pointe des évolutions technologiques
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